รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ และ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ <รับออนไลน์> รวม 5 อัตรา (28 พ.ค.-7 มิ.ย.55)

สำนักงานกิจการยุติธรรม
ประกาศ เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ และ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ <รับออนไลน์> รวม 5 อัตรา (28 พ.ค.-7 มิ.ย.55)

ชื่อตำแหน่ง :	นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน :	๑๑,๖๘๐-๑๒,๘๕๐ บาท
ประเภท :	วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง :	1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ :	ปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ทางการบัญชี หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ โดยจะต้องเป็นผู้ขึ้นทะเบียนผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรี ของ ก.พ.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :	รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้าประกาศ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :	๑. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ทดสอบความรู้ ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังต่อไปนี้ ๑.๑ ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๕๐ คะแนน) (๑) ความรู้เกี่ยวกับการเงินการคลังภาครัฐ ได้แก่ งบประมาณ การเงิน การบัญชี และการพัสดุ (๒) ความรู้ในการตรวจสอบภายในและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ (๓) ความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง เช่น - พระราชบัญญัติพัฒนาการบริหารงานยุติธรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๙ - พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม - ระเบียบว่าด้วยการบริหารงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๔๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม - มาตรฐานการตรวจสอบภายในและจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ - ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑.๒ ความรู้ความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ (Conversation, Vocabulary, Structure, Reading Comprehension) (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)

ชื่อตำแหน่ง :	นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน :	๑๑,๖๘๐-๑๒,๘๕๐ บาท
ประเภท :	วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง :	4 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ :	ปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชานิติศาสตร์ หรือสาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางบริหารรัฐกิจ/รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารรัฐกิจ/รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทางการบริหารงานบุคคล ทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ หรือสาขาวิชาคณิตศาสตร์และสถิติ หรือสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ทางภาษาอังกฤษ โดยจะต้องเป็นผู้ขึ้นทะเบียนผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :	รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :	๑. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ทดสอบความรู้ ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังต่อไปนี้ ๑.๑ ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๕๐ คะแนน) (๑) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐ (๒) ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ การวางแผน การจัดทำโครงการ และการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล (๓) ความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง เช่น - รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐ - พระราชบัญญัติพัฒนาการบริหารงานยุติธรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๙ - พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ - พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหาร กิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ ๑.๒ ความรู้ ความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ (Conversation, Vocabulary, Structure, Reading Comprehension) (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
เปิดรับสมัคร :	วันจันทร์ที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันจันทร์ที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2555

   รับสมัคร วันจันทร์ที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 7 มิถุนายน พ.ศ. 2555 ที่  http://job.moj.go.th

เปิดดูรายละเอียด :

คลิก Download เอกสาร   ( ขนาด 381.22 KB )